中途入社社員から学ぶ、失敗しない会社選びのポイントとは？

当社は新卒・中途採用を積極的に行っており、従業員の約半数が中途社員です。
今回は、その中から営業職と映像クリエイター職として中途入社した2名にインタビューを実施。転職の理由や働き方の変化などについて、本音で語ってもらいました。
なぜ転職して当社を選んだのか、働き方がどのように変わったのか？リアルな声を知ることで、就職活動の際に注目すべきポイントが見えてくると思いますので、ぜひご覧ください！

－転職理由を教えてください

前職ではイベント制作会社の法人営業として働いていました。
ただ、業績の悪化や給与の伸び悩みが続いていたこともあって、将来的に昇給が見込めない状況でした。経済面での不安がストレスに直結してしまい、これではいけないと思ったのが転職を決意した理由ですね。

－前職とのギャップはありますか？

最初は業務量やスピード感に慣れるのが大変でした。
というのは、前職は休憩時間や残業などの時間管理がかなりルーズな環境だったんです。当社は休憩は12時から13時までと決まっており、無駄な残業をしないようにスピード感をもって仕事をしているので、最初はギャップを感じていました。ですが、だんだん業務や環境に慣れてきて、業務スピードを意識しながらメリハリのある働き方ができるようになりました！

－転職後はどんな変化がありましたか？

まず、年収が上がりました。当社は財務面が安定していて、同年代の平均年収よりも高い給与をいただいています。前職では年収面で不安がある中、結婚を前向きに考えられなかったのですが、実は今月入籍しました。
また、レベルの高いメンバーと一緒に働くことで、自分自身のスキル向上につながりました。仕事の効率化や数字で考える習慣が身につき、自分の考えに自信を持てるようになったのも大きな変化です。

－就職活動をしている方へのアドバイスをお願いします

企業の安定性は非常に重要です。平均年収を見るだけでなく、事業の利益が出ているのか、シェア率が高いのかなどしっかり確認したほうがいいと思います。自分の将来を見据えて、納得できる環境を選ぶことが大切です。

◇

－転職を考えたきっかけは？

前職ではドキュメンタリー番組のディレクターをしていましたが、業界特有の長時間労働や、テレビ業界全体の衰退を感じていました。また、成長できる環境ではなく、尊敬できる人も近くにいなかったことが転職を考えた大きな理由です。

－入社当初に大変だったことを教えてください

YouTubeはテレビよりも企画の回転が早いため、最初は動画のネタを考えるのに苦労しました。ただ、今は自分もスピード感をもって企画を進められるようになりました。現在は月に平均5件の企画に携わっており、最大で1カ月に12企画通ったこともあります。前職では考えられないほど企画が通りやすく、やりがいを感じています！

－転職後の働き方はどう変わりましたか？

取材が入らなければ土日が確実に休めるため、友人と遊んだり、趣味や勉強に使えたりする時間が増えました。もちろん、休みの日に取材が入った場合は振替休日を必ず取得することができます。
また、当社は上場していて将来性がある企業なので、先行きを気にせず安心して働けるようになったことも大きなポイントです。
業務面では、取材できるネタの幅が広がり、自分の成長を実感しています。尊敬できる上司や同僚と働けることも、モチベーションにつながっています。

－入社してプラスになったことは？

給与が上がったことに加え、業務の進め方が効率的で無駄が少なく、ストレスを感じにくいことです。前職では企画を進める際、複数の上長に許可を取る必要があり、かなりの労力を使っていました。当社の場合は部長に確認すれば済み、最短10秒で企画が承認されることもあるので非常にスムーズです！

また、チームの雰囲気が良いことも大きなプラスです。感情的に怒る人がいないため、情報共有や相談のしやすい環境で仕事を進められます。どんなに給与などの条件が良くても、働く環境や一緒に働く人が合わないと元も子もないですからね。